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  • 广州瑞格尔电子有限公司校园招聘简章

    发布者:张建强     发布时间:2022-11-24    浏览次数:130

    广州瑞格尔电子有限公司成立于2013年(简称“瑞格尔”),是一家专注于LCD智能投影仪的科研、开发、生产、品牌营销及应用服务为一体的国家级专精特新小巨人。拥有“Rigal”、“先奇”两大自主品牌及为各大品牌的OEM/ODM代工,现已与30余家知名品牌建立良好的战略合作关系。科技创新永不止步,突破投影行业技术瓶颈,首创业内主动式封闭光机,拥有国内自主发明专利,引领国内智能投影,开创行业新发展方向。瑞格尔实施全球化发展战略,用户遍布全球40多个国家和地区。迄今为止,瑞格尔累计授权专利多达100余项,荣获多项国家级证书,深化科技创新能力,获国内外多方认可。近年来,公司在新冠疫情影响下逆势增长,营业收入增长率超过70%,从20202亿元增至20213.6亿元,2022年营收预计突破5亿元,历经十年发展,已成为国产投影仪的标杆企业。

    一、福利待遇

    1、公司为入职员工购买社保、公积金;

    2、每年1-2次调薪机会;

    3、超长带薪年假;

    4、鼓励先进,每年开展优秀员工、优秀新员工、突出贡献奖评选及表彰;

    5、免费入职体检、年度体检;

    6、丰富多彩的员工活动,包括国外省外旅游、运动会、员工拓展、生日会、烧烤、徒步等;

    7、节日福利(春节、中秋、端午、三八等)。

    三、联系方式

    学院近期组织前往企业参观和面试,简历投递:zhangjq@gcu.edu.cn(附件备注:公司+岗位+姓名)

    公司官网:http://www.gzrigal.com/index.asp

    公司地址:广州瑞格尔电子有限公司瑞香路3-1


    四、需求岗位

    岗位

    数量

    岗位要求

    薪资范围

    商务专员

    1

    岗位职责:
    1、商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;

    2、与客户的日常接洽、合同往来、对账、订单跟踪工作;

    3、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

    任职要求:本科及以上学历,熟悉商务相关流程,具有较强的沟通能力。

    5000-7000

    外贸业务员

    1

    岗位职责:

    1、操作阿里巴巴,环球资源,中国制造等外贸B2B平台,以及展会现场接待;

    任任职要求:

    本本科以上学历,英语相关专业,英语专业四级以上,口语流利。

    6000-8000

    阿里巴巴

    国际站运营

    1

    岗位职责:
    1、负责阿里国际站产品的上架、优化、定期更新;

    2、制定网络推广策略并实施投放,提升网站流量及产品排名;

    3、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估实。
    任职要求:    
    本科及以上学历,英语四级以上,熟悉阿里巴巴国际站平台的操作。

    6000-8000

     助理电子

    工程师

    5

    岗位职责:
    1、协助完成负责项目的开发、改良计划,并对承担的阶段工作负责;

    2、协助完成来料验证、样机制作与测试,并对量产过程进行监督;

    3、协助处理生产、销售、售后的所有质量问题和进行技术指导工作;

    4、负责产品工程变更通知编写与发布。
    任职要求:
    本科及以上学历,熟悉模电数字电路,电子相关专业优先。

    6000-8000

    助理光学

    工程师

    2

    岗位职责:

    1、负责投影照明成像光路设计、加工和相关技术文件编写;

    2、配合结构实现光学效果,协助解决生产出现的光路及光学零件问题。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,光学、光学工程或光电子等相关专业;

    2、具有较强的逻辑思维能力及动手能力,有良好的团队合作精神。

    7000-10000

    助理散热

    工程师

    2

    岗位职责:

    1、负责产品散热方案可行性评估,进行热流仿真分析;

    2、主导产品散热实验测试,输出热设计实验报告;           

    3、进行产品散热技术参数管理及归档;   

    任职要求:

    1、本科及以上学历,热能与动力工程、热物理、流体力学相关专业;

    2、具备良好沟通能力、团队协作精神及职业素养,有较强的抗压能力。

    7000-10000

    文秘

    1

    岗位职责:

    负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料。
    任职要求:

    本科及以上学历,汉语言文学或文秘相关专业,文笔良好。

    5500-6000

    培训专员

    1

    岗位职责:
    1、根据公司实际情况拟定培训工作规范,流程和培训计划,并经批准后实施;
    2、组织编写培训教材,课件(PPT)准备,配合上级领导做好内部培训组织和安排工作。
    任职要求:

    本科及以上学历,专业不限,人力资源专业优先,有意向在培训领域发展。

    5500-6500

    人力行政

    综合岗

    2

    岗位职责:
    1、负责各部门,各种人事报表统计、分析与提报;
    2、协助执行人事行政各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。
    任职要求:
    本科及以上学历,专业不限,汉语言文学、人力资源、公共管理专业优先。

    5500-6000

    储备干部

    (生产、技术、品质等岗位)

    5

    岗位职责:
    1、协助部门领导完成日常相关工作;

    2、领导安排的其他临时性工作。
    任职要求:
    本科及以上学历,专业不限,主动性强,责任心强,较好的沟通能力。

    6000-7000

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